Opinieartikel

Perspectieven van de werkvloer en opkomende oplossingen om het welzijn van de zorgberoepsbevolking te versterken

Gepubliceerd 19-01-2026 · Bijgewerkt 20-01-2026

Burn-out, chronische stress, personeelstekorten en toenemende psychosociale risico's blijven het welzijn en behoud van de Europese zorgberoepsbevolking bedreigen. Nu zorgstelsels te maken hebben met stijgende vraag en terugkerende crises, is het versterken van de veerkracht van de beroepsgroep een strategische prioriteit geworden. Het door de EU gefinancierde KEEPCARING-project schetst opkomende oplossingen op individueel, team- en organisatieniveau.

Lees meer →
Wetenschappelijk artikel

Gebruikersgericht interactieontwerp voor het versterken van het professionele welzijn in zorgomgevingen

Caschera & Guzzo (CNR) · Healthcare, MDPI · Open access · Peer-reviewed · Gepubliceerd 3 maart 2026

Zorgprofessionals werken vaak in veeleisende omgevingen waar hoge werkdruk, tijdsdruk en complexe verantwoordelijkheden hun welzijn negatief kunnen beïnvloeden. In deze peer-reviewed, open-access studie onderzoeken CNR-onderzoekers Maria Chiara Caschera en Tiziana Guzzo hoe gebruikersgericht ontwerp de werkelijke behoeften van zorgmedewerkers, managers en andere belanghebbenden kan vastleggen — van uiteenlopende vereisten tot complexe interactieprocessen en organisatorische beperkingen. Via co-designsessies en gezamenlijke discussies, en met behulp van persona's en realistische scenario's, werden deze inzichten vertaald naar concrete ontwerpvereisten voor het web-based verandermanagementplatform dat binnen KEEPCARING is ontwikkeld. De bevindingen tonen aan dat het direct betrekken van eindgebruikers bij het ontwerpproces helpt om effectievere, gebruiksvriendelijkere digitale oplossingen te creëren die het welzijn van zorgprofessionals ondersteunen en burn-out voorkomen.

Lees meer →

Meer publicaties en deliverables verschijnen hier naarmate het project vordert. Voor toegang tot specifieke deliverables of wetenschappelijke artikelen kunt u contact opnemen met het project.